1 – Planee: Establezca un objetivo razonable para la extensión del club y el desenvolvimiento del cuadro social.-
2 – Organice: Procure personas con vocación y sentido de la responsabilidad, nombrándolas para ocupar cargos claves. La organización es la base del éxito.-
3 – Enseñe: Utilice todos los recursos disponibles y las publicaciones rotarias. Publicite y comparta ellas (Publicaciones) con los otros socios.-
4 – Motive: Promueva sanas competencias entre los rotarios. Sea tenaz. Inspire entusiasmo. Pregunte a todos: Cuantos socios trajo Ud. ¿??.-
5 – Trabaje: Actualice a su club. Haga que el mismo seas fuerte, representativo y que posea líderes dedicados y calificados.-
6 – Preocúpese: No descuide a los socios actuales. Todo rotario debería saber cual es su rol en el club. Mantenga a los rotarios interesados e informados.-
7 – Evalúe: Observe constantemente los resultados alcanzados: Existen puntos débiles ¿?? Donde Están ¿?? Cuales Son ¿?? Porqué ¿?? Como Surgieron ¿?? Como se solucionan ¿??
8 – Divulgue: El trabajo de Rotary necesita ser conocido en la comunidad a fin de despertar en otros, el deseo de ser Rotarios.-
9 – Reconozca: A todos aquellos que hicieron esfuerzos meritorios y que han trabajado para alcanzar el objetivo de crecer.-
10 – Ejemplifique: Usted debe dar el primer paso proponiendo a su club el nombre de un nuevo socio.-
Luis Vicente Giay
Vida Rotaria